员工在职证明书

时间:2024-02-20 00:28:58
员工在职证明书

员工在职证明书

在平日的.学习、工作和生活里,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编收集整理的员工在职证明书,希望能够帮助到大家。

员工在职证明书1

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

员工在职证明书2

兹证明______先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务,月薪________元.

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:_________

_____年____月____日

单位详细地址:_________

单位联系人:___________

单位电话:_____________

员工在职证明书3

兹证明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性别,身份证号码,于XXXX职务。

XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称(公章):XXX

  XXX法定代表人签字:XXX

  XXXX年X月X日

员工在职证明书4

兹证明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份证号码为:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

特此证明!

公司名称(盖章):XXX

负责人签名:XXX

日期:XXXX年X月X日

员工在职证明书5

兹证明为我司员工XXX,性别X,身份证号XXX,现任我司X部门职务。

特此证明!

本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!

公司全称、盖章:XXXX

  XXXX年X月X日

员工在职证明书6

兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:________

单位地址:________________

单位主管:________

开具日期:____________

员工在职证明书7

兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:________

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书8

兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:_________

负责人或主管人员签名:_________

公司章

负责人或主管人员电话:_________

公司地址并加盖公司章:_________

开具日期:_____________________

员工在职证明书9

兹证明_______,男性,现在我单位工作,任________一职,年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职,如有任何问题,请打电话:_____________与我们联系。

__________有限公司

  开具日期:

员工在职证明书10

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工在职证明书11

兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

月薪:________

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书12

兹证明申请人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,护照号码:______________,现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年,月薪人民币税前_____元,本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程为_____天,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工在职证明书13

兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

特此证明!

公司名称(盖章):____________

负责人签名:____________

日期:______年______月______日

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