优秀员工自我推荐信

时间:2024-02-20 00:48:06
优秀员工自我推荐信

优秀员工自我推荐信

在生活中,推荐信与我们的生活息息相关,一封好的推荐信能为申请人加分。那要怎么写好推荐信呢?以下是小编帮大家整理的优秀员工自我推荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  优秀员工自我推荐信 篇1

尊敬的先生或女士:

您好,我曾在20xx年9月1日来我公司入职,并同时担任我部资我上线的基于BS架构的三个子系统的开发维护、需求分析、以及客户个性化设计的具体工作等工作。尽管初期阶段我对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的个性使我一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其我员工请教。渐渐地,我开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此我并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,我仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

我首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但我能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象铁道部及其下属职员工、与铁道部管理层的沟通,从而形成了一种较为民主的需求决策模式。这种模式使用户更加愿意和技术人员沟通和采纳意见,在系统再开发和维护工作中发挥了行之有效的作用。

我还是一位乐于学习且善于学习总结的人。作为一名系统开发和维护人员,我这两年来的学习实践集中在三个方面,一是从系统调试中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。我把所学在实践中加以运用,从我所取得的成就直接且充分显示了我在学习上谦虚与勤奋,充分显示了我在系统开发维护过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了我在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,我在自学的同时还经常帮助身边的同事!做到共同进取。同时还担任并编写了《我我子系统》的详细使用手册,已及项目搭建的流程文档,在某程度上也提升了我的设计和编写能力。

我更是一位乐于分享自己在工作中所学所用的人。愿意分享和耐心传授我人业务知识,是作为一名真正的ERP软件系统管理者必须具备的素质。我已经在实践中,且有所成效,比如经常和同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励同事尝试新方法等等。虽然我仍希望我在这方面持续加强,但我依然欣赏我正表现出来的在开发管理与实践上的专注精神和个人品质。

我在我年我部进行报表统计时,对于系统数据匹配的问题给予了细致的讲解、将问题及时记录日志并比较大量数据;方便而高效的解决了用户问题,使得数据统计工作得以顺利开展。对于用户在系统中遇到的问题,给予全面的业务和技术支持并得到铁道部领导和用户好评。对于我工作的肯定我提升我为系统支持组的组长来给予我勉励。

现在,我作为我公司的一名系统开发和维护的精英,我工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,我因此被铁道部结算中心领导多次评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

推荐人:

  20xx年x月x日

  优秀员工自我推荐信 篇2

尊敬的公司领导:

你们好!

20xx年很快就要过去了,自20xx年7月进入宝迪,到现在有两年多的时间了。从一个没有接触过服务业的行政到今天基本上可以比较熟练的处理汽车4S店里行政人事事务,时间很长却很充实。

20xx年里针对公司的实际情况对公司的制度进行了修改;

20xx年里约束自己认真执行公司的各项制度,并做到以身作则带动宝翔全体同事共同维护和遵守公司制度;

20xx年里处理公司内部事宜,在处理的过程里提升了自己的处理事情能力;

20xx年每周早会上对同事进行文化宣导,提升员工的企业文化观念及个人素养,让员工与企业共成长;

20xx年里公司对外事务以及公司各项活动进行协助处理,以保证各项活动能顺利圆满的完成;

20xx年里公司人员增补以及考核用人,做到合理用人;

当然20xx年里还有很多的故事,用来说明我和宝翔的同事与公司一起成长了。在此感谢公司给我提供了一个展现自我、提升自我的平台,在20xx年的优秀部门负责人里我可能不是做得最优秀的,但我还是写下自荐信,告诉自己,我确实努力过,在以后的工作中我会用我最真诚的心往更优秀的方向努力。

XXX

  20xx年XX月XX日

  优秀员工自我推荐信 篇3

尊敬的公司领导:

你们好!

20xx年很快就要过去了,自20xx年7月进入XX,到现在有两年多的时间了。从一个没有接触过服务业的行政到今天基本上可以比较熟练的处理汽车4S店里行政人事事务,时间很长却很充实。

20xx年里针对公司的实际情况对公司的制度进行了修改;

20xx年里约束自己认真执行公司的各项制度,并做到以身作则带动宝翔全体同事共同维护和遵守公司制度;

20xx年里处理公司内部事宜,在处理的过程里提升了自己的处理事情能力;

20xx年每周早会上对同事进行文化宣导,提升员工的企业文化观念及个人素养,让员工与企业共成长;

20xx年里公司对外事务以及公司各项活动进行协助处理,以保证各项活动能顺利圆满的完成;

20xx年里公司人员增补以及考核用人,做到合理用人;

当然20xx年里还有很多的故事,用来说明我和宝翔的同事与公司一起成长了。 在此感谢公司给我提供了一个展现自我、提升自我的平台,在20xx年的优秀部门负责人里我可能不是做得最优秀的,但我还是写下自荐信,告诉自己,我确实努力过,在以后的工作中我会用我最真诚的'心往更优秀的方向努力。

自荐人:

20xx年12月13日

  优秀员工自我推荐信 篇4

光阴似箭,岁月荏苒,20ss年的金秋十月,我披着一身的稚气,怀着无限的憧憬,来到了首都,踏入了XX.XX人,一做就是一年有余.一路走来,酸甜苦乐咸,五味俱全,怎一两句话可概之?忆往昔峥嵘岁月,成败参半,值得深刻总结与反思的很多!

20ww年,我执着于追求自己心中的完美世界,收获着充实与快乐,我自以为自己做到了以下三心:

有责任心.从我入职那天起,我就深深铭记:我们的工作是一项良心工程.所以,每时每刻,我都拿它叩问自己的良心,每笔每画,我亦拿它审视自己的工作.我庆幸我做到了.从我手中捆束的稿子无数,在我眼底走过的文字更是不 ……此处隐藏1174个字……"text-align: right;">  XXX

  20xx年XX月XX日

  优秀员工自我推荐信 篇7

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您能在百忙之中垂阅的我的自荐信!

我是2905车间二班的现场操作工XX。我从学校来合盛工作已经一年多了,在这段时间里承蒙各位领导和同事的教诲和影响,使我从一个懵懂的学生初步转变为了一名专业的职业化的员工。

记得一次上白班时,中控要我们往1905送浓盐酸。我首先确然好了阀门:往1905送得阀门开了三分之一,回流开了四分之一,出口阀全关。

然后启动P-52311B泵,然后迅速将出口开阀门去开,开完之后我发现压力还是很高,当我正在开回流阀门时,回流阀门的阀芯被浓盐酸冲了出来,浓盐酸马上喷了出来,百分之三十多的浓盐酸马上挥发出氯化氢气体,小罐区变得浓烟滚滚。

我一愣,马上反应过来,我必须先停泵!说时迟那时快,马上就把出口和往1905送浓盐酸的阀门关掉了,然后叫旁边的赵令停泵,接着跑去P-2415C泵旁边的公用工程站拉了一条直流水皮管,对着浓盐酸冲。事后我都惊异于自己的反应,想想都有点后怕,要是我没有及时停泵;要是我没有先开回流阀后果更不堪设想。也许这就是我长久以来培养出来的在潜意识当中的职业化吧!

如果说职业化精神是职业生涯的基石的话,那专业技能就是上层建筑!基石越牢固上层建筑才能更高!

还有一次上大夜班,因为T-2505碱洗塔的试镜破了,我们必须停车处理。我们首先把2903产生的氯化氢逐渐的往降膜吸收系统转移,然后再将两台反应釜停掉。然后我们将水洗塔和碱洗塔与前系统和后系统隔离开了,再通过碱洗塔上的放空将里面的压力泄完,然后通过水洗塔冲氮气置换一下就开始更换试镜了。

当我们正准备更换试镜时,中控说后系统压力掉得很快。后系统压力掉?只可能是压缩机和碱洗塔除雾器的阀门没确认好。于是我就去把三台压缩机的进口都用F扳又关紧了一点,但是过了几分钟还是没作用。而这时那试镜也快换好了,他们都说掉一点没关系的,反正马上就要开车了。但是我还是想找出原因,证实自己的想法!

于是我又马上去碱洗塔除雾器那确认阀门。进除雾器的阀门是关的啊?这时我就想到了,肯定是除雾器凝液排碱洗塔的阀门没关,而碱洗塔出口是与后系统相连的,如果那阀门没关的话,后系统的压力通过碱洗塔除雾器倒回到了碱洗塔里面。下去一看,果然如此!关了那阀门以后果然不怎么掉了!

我清楚的明白自己的职业生涯才刚刚开始,还有很多东西要学,不仅是职业精神,还是专业技能!但是我有一种乐观积极和开放的心态,相信一切都有可能!

此致

敬礼

  XXX

  20xx年XX月XX日

  优秀员工自我推荐信 篇8

尊敬的贵公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中审阅我的求职信!

近日,看到贵公司的《招聘启事》,得知贵公司因扩大业务经营而需要增加财务会计人员。我现即来应聘,渴望能为贵公司效劳,为贵公司的发展贡献我的一份力量。

xx年我毕业于××省财政学校,同年9月参加工作。在工作和社会实践中,我深感在校所学知识的有限性,于是不断地为自己“充电”,进行自修,并于20xx年10月顺利地完成×x财经大学会计学专业自学考试全部课程的学习。同年,我还顺利地考取了国家助理会计师资格证书。

在长期的工作期间,我积累了丰富的工作经验,已能够准确地进行财务凭证的填制与审核,进行明细账与总账的登记,月终财务会计报表的报送和纳税申报工作;并且能够与各部门配合,定期地作出有关经营数据统计和财务状况分析,提供有利于公司经营的财务报告。而且我还熟悉经济应用文写作,能够熟练地操作 0ffice20xx,用友、浪潮等财务软件以及其他大众办公软件。

本人性格开朗,性情温和,适应紧张有序的工作节奏,责任感强烈,能令人信任地完成工作,富有团队配合精神,能够融洽地和同事相处沟通。真诚希望能够有幸成为贵公司的一员,我将不遗余力地为公司的发展作出最大的努力。

我特别喜欢会计工作,如能录用,即可上班。敬请函告或电话约见,谨候回音。

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  优秀员工自我推荐信 篇9

尊敬的XXX:

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。

总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。

同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  自荐人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

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